ELEKTROTECHNIK

Systeme verstehen.
Menschen qualifizieren.

Entwicklung, Erprobung und Instandhaltung benötigen fundierte elektrotechnische Lösungen und qualifizierte Mitarbeitende. Beratung und Schulung verbinden die technische Bewertung mit passenden Qualifikationen, klaren Verantwortlichkeiten und praktikablen Arbeitsabläufen.

Praktische Qualifizierung

Schulungs- und Messsystem

Sensorintegration

Zustandsüberwachung

Überwachungskonzepte für Lager und elektrische Maschinen verbinden Fehlermechanismen, physikalische Modelle und Messsignale. Ziel ist eine fundierte Bewertung von Zustand und Schädigungsentwicklung.

Überwachungskonzepte und Sensorauswahl
Signalanalyse und Datenqualität
Bewertung von Schädigung und Restlebensdauer

Hochvoltschulungen

Ausgangspunkt der Schulung sind Anlagen, Tätigkeiten und Vorkenntnisse der Teilnehmenden. Praktische Beispiele verbinden elektrische Gefährdungen mit den erforderlichen Arbeitsverfahren.

Elektrische Gefährdungen und sichere Arbeitsabläufe
Antriebe, Leistungselektronik und Energiespeicher
Anwendungsspezifische Übungen und Dokumentation

Personalqualifizierung

Klar abgegrenzte elektrotechnische Aufgaben erfordern passende Kompetenzen und Befugnisse. Der Schulungsbedarf richtet sich nach den vorgesehenen Tätigkeiten und den bereits vorhandenen Qualifikationen.

Schulungsbedarf für elektrotechnisch unterwiesene Personen und Elektrofachkräfte (EuP, EFK, EFKffT)
Tätigkeitsspezifische Voraussetzungen und Befugnisse
Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung

Elektroorganisation

Eindeutige Verantwortlichkeiten und Befugnisse unterstützen verlässliche Abläufe im Arbeitsalltag. Die Beratung umfasst Rollen, Dokumentation und Verfahren für Entwicklungs- und Prüfumgebungen.

Ist-Stand und Tätigkeitsanalyse
Rollendefinition und Dokumentation
Umsetzung in Entwicklungs- und Prüfumgebungen

Interims-vEFK

Die Übernahme als verantwortliche Elektrofachkraft setzt einen vereinbarten Aufgabenbereich, passende Befugnisse und geeignete organisatorische Bedingungen voraus. Zur Aufgabe kann auch die strukturierte Übergabe an eine interne Fachkraft gehören.

Prüfung von Verantwortungsbereich und Befugnissen
Verfahren und praktische Umsetzung
Übergabe und Aufbau interner Kompetenz

Entwicklung & Erprobung

Integrations- und Versuchsunterstützung setzt an den Schnittstellen zwischen elektrischer Ausrüstung, Instrumentierung und Gesamtsystem an — von Inbetriebnahme und Fehlersuche bis zur Auswertung und Dokumentation.